調子に乗って時間オーバー【先輩の就活失敗談】


 
話し過ぎていた

良いところをアピールしようとしたら話し過ぎてしまった



最初の自己PRでチアリーダーの事を話したらそれだけで面接が終了してしまった
ブライダル会社内定 Mさん:女性


第1志望の会社の4次選考の個人面接で大いに失敗してしまいました。
自分のいいところをここぞとばかりに話していたらいい気分になってしまい、気が付いたら一人でずっと話していました。
今思うと面接官はあきれていた顔をしていたように思えます。




そもそも第1志望という事もあり、非常に気合が入っていたのが失敗のキッカケかもしれません。
数日前から自己PRを練っていたのですが、その時考えていたことを全て面接時に話していました・・・・

チアリーダー部に入ったキッカケ、仲間の事、大変だったこと、嬉しかったこと、大会の事、あえなく予選で落ちたこと、もうすぐ引退すること、そこで得たこと、ありとあらゆることを熱く語ってしまったのです。
正直、半分は自分に酔っていたと思います。


そんなこんなで数十分、面接官もウンウンと頷いていてくれていたのもあって、気分よく話し終わったら、そこで面接終了、面接官からは最後に「ありがとうございました。以上で面接を終わりますが、最後に何か質問はありますか?」だけでした。そこでハッと気が付いたのですが、時はすでに遅し。そこで諦めてしまいました。


皆さんも時間配分だけは気を付けてください。

—-以上




  • 一番よくある失敗がこのような「自分に酔って話し過ぎてしまう」ことです。

    色々話したくなるのもわかりましが、落ち着いて原則である「結論から話して、後付をしていく」話し方にすればそうそう話し過ぎてしまう事は無くなります。
    個人面接であろうが集団面接であろうが「話し過ぎ」には重々注意をしましょう。


 

ヨクサル面接講師

投稿者プロフィール

面接官の心理、立場、状況を理解すれば面接は必ずうまくいく。」

某大手上々企業の人事部にて新卒採用及び中途採用を担当を数年間経験。
年間の面接人数は1000人を超え、採用計画の立案から求める人材像の確定、各種セミナーの司会、各大学での会社説明会にて数々のセミナーを実施した経験あり。また、リクナビ、マイナビ、日経ナビとの連動施策を踏まえたうえで様々なイベントを実施してきました。

面接官の本音、人事部の本音をお伝えしながら、就活生、転職希望者への方へ失敗しない面接のノウハウをお伝えしていきます。

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