実は面接時に結構大事な髪型


面接時において、必ず面接官は身だしなみを中心に外見をチェックします。
それは、かわいいとか、かっこいい、美人、イケメンを見るというものではなく、これから社会人になるにあたって、基本的な清潔感や常識の有無を見ているのです。

その外見チェックの中で大きなウェイトを占めているのが「髪型」です。
特に男性においては髪型でマイナスになる方も多いのです。

例えば、寝ぐせだらけの髪型であったり、ポマードべったりのオールバックで面接に来たらどう考えても面接官はマイナス評価をします。

しっかりと、清潔感あふれる髪型で面接に臨みましょう。
オシャレは内定を取ってからです。


一番高評価は「短髪すっきり」


やはり清潔感第一と考えると「短髪ですっきり」な髪型が面接官には高評価を与えやすいでしょう。
よくショートヘアですが、ワックスべたべたでツンツンにしている人がいますがこれは逆にNGです。

あくまで清潔感が一番であることをお忘れなく。



おでこを出した方がベター


最近の流行だと思いますが、前髪をサイドに流す方が面接をしていて非常に目立ちました。
まぁ、問題は無いのですが、その髪型をしている2―3割の方は面接中に髪を気にする仕草をする場合が多く、印象は良くありません。

おでこを出していた方が、パッと見の印象としては活発な印象になりやすいのでおススメです。




髪の色は黒


茶髪、金髪はそれ自体に嫌悪感を感じる人が入ることを忘れないでおきましょう。
もし、あなたが接客や営業として人の前に立つ仕事を希望しているのであれば、髪の色は黒にしておきましょう。

そうでなくとも髪の色は黒が無難です。




  • 清潔感が第一
  • 寝ぐせ、過度なワックス・ジェルはNG
  • 一番高評価は「短髪すっきり」
  • おでこは出した方がベター
  • 髪の色は黒!

繰り返しになりますが、オシャレは内定を取った後にしましょう!


 

ヨクサル面接講師

投稿者プロフィール

面接官の心理、立場、状況を理解すれば面接は必ずうまくいく。」

某大手上々企業の人事部にて新卒採用及び中途採用を担当を数年間経験。
年間の面接人数は1000人を超え、採用計画の立案から求める人材像の確定、各種セミナーの司会、各大学での会社説明会にて数々のセミナーを実施した経験あり。また、リクナビ、マイナビ、日経ナビとの連動施策を踏まえたうえで様々なイベントを実施してきました。

面接官の本音、人事部の本音をお伝えしながら、就活生、転職希望者への方へ失敗しない面接のノウハウをお伝えしていきます。

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